PAQUETE 6 CVs

$499.00

Paquete 6 CVs / vacantes

Pensado para una búsqueda intensiva de trabajo: varias vacantes, varios procesos y un CV
afinado para cada oportunidad clave.

  • Hasta 6 CVs adaptados a 6 vacantes distintas.
  • Coherencia en tu historia profesional, con énfasis distinto según el puesto.
  • Optimización para ATS y revisión humana en cada versión.
Ideal para: cambios importantes de carrera, procesos en corporativos y vacantes muy competitivas.

Categoría:

Paquete de hasta 6 CVs adaptados a 6 vacantes

Tu opción si estás en una búsqueda fuerte de trabajo y quieres aplicar con CVs cuidados,
estratégicos y alineados a lo que pide cada empresa, sin improvisar.

¿Qué incluye este paquete?

Este plan está pensado para una fase intensiva de aplicaciones. Trabajamos hasta
6 versiones de CV, cada una enfocada en una vacante concreta o en un tipo de rol
que te interese.


  • Hasta 6 CVs/vacantes adaptados uno por uno.

  • Análisis de cada oferta para resaltar lo que más valoran (habilidades, logros, herramientas).

  • Optimización avanzada para ATS y lenguaje claro para reclutadores humanos.

  • Estructura coherente entre todos tus CVs para que cuenten la misma historia base.

  • Entrega en PDF listo para enviar + archivos editables para futuros ajustes.
Hasta 6 vacantes
Búsqueda intensiva
Estrategia completa

Beneficios de trabajar con 6 CVs

En una etapa fuerte de búsqueda, la diferencia no está solo en aplicar más, sino en aplicar mejor.
Este paquete te permite cubrir diferentes tipos de empresa y vacante sin perder calidad.


  • Construyes una estrategia completa de aplicación, no solo “mandar CVs”.

  • Te adaptas a varios tipos de rol (operativo, analítico, liderazgo, cambio de giro, etc.).

  • Tu historia profesional se mantiene consistente, aunque cambie el énfasis en cada documento.

  • Aumentas el volumen de aplicaciones sin sacrificar la calidad del CV.

¿Para quién es este plan?


  • Personas que están decididas a cambiar de trabajo en el corto plazo.

  • Candidatos que quieren explorar varios tipos de empresa o país.

  • Perfiles que buscan subir de nivel (mejor sueldo, mejor puesto, mejor empresa).

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